MOliveira Seguros e Planos de Saúde
oferecemos seguros de vida personalizados para atender diferentes perfis e necessidades
1. Proteção para a família: Garantia de apoio financeiro em momentos de dificuldade.
2. Cobertura adicional: Possibilidade de incluir doenças graves ou acidentes.
3. Investimento seguro: Opção de resgatar parte do valor em vida, dependendo do plano.
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Seguro Vida
O seguro de vida empresarial é um benefício essencial para proporcionar tranquilidade aos colaboradores e suas famílias em casos de imprevistos, como falecimento ou invalidez.
Demonstre cuidado e compromisso com sua equipe! Esse seguro garante suporte financeiro para os beneficiários dos funcionários, além de coberturas adicionais que podem ser personalizadas de acordo com a necessidade da empresa.
Os benefícios podem variar conforme o plano contratado.
Consulte e faça sua cotação.
Conheça as regras do Seguro de Vida
Estado de Saúde do Segurado
No momento da contratação é feita uma análise da saúde e estilo de vida do segurado para determinar o valor do seguro.
IDADE LIMITE PARA CONTRATAÇÃO
Na maioria dos casos, as seguradoras não aceitam que pessoas com mais de 65 anos contratem o seguro de vida. A idade também é usada para estabelecer o valor a ser pago nas mensalidades, como é feito nos planos de saúde.
INDICAÇÃO DE BENEFICIÁRIOS
A indenização do seguro de vida não integra a herança. Dessa maneira, o segurado pode escolher qualquer pessoa para ser o beneficiário.
O Seguro de Vida Certo Para Você
Proteja quem você ama com um seguro de vida totalmente personalizado para suas necessidades. Com base nas suas informações, ajudamos você a escolher a cobertura ideal, garantindo tranquilidade financeira em qualquer situação.
Contratação 100% online – prática, rápida e segura.
Consultoria especializada – fale com nossos consultores e tire todas as suas dúvidas.
Segurança e confiança – parceria com as principais seguradoras do Brasil, garantindo proteção de qualidade.
Não espere o inesperado acontecer. Garanta hoje mesmo a proteção que você e sua família merecem.
FAQ
Perguntas Frequentes
Se você respondeu idosas, errou. Ao contrário do que muitas pessoas pensam, o seguro de vida não é necessariamente recomendado para pessoas idosas, mas sim para as mais jovens que ainda não acumularam patrimônio suficiente, estão iniciando uma família e possuem dependentes.
Os principais fatores que determinam o prêmio do seguro de vida são:
- Capital Segurado – é o quanto você opta em receber em caso de sinistro.
- Idade do Segurado – quanto mais velho mais caro o seguro.
- Sexo – Mulheres tendem a viver mais que os homens.
- Cigarro – Não requer comentários.
Resumindo, o custo do seguro de vida é determinado pelo capital segurado e a expectativa de vida.
Os capitais segurados, bem como os prêmios do seguro de vida, poderão ser atualizados anualmente pelo IPCA/IBGE (Índice de Preços ao Consumidor Amplo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) ou, na falta deste, pelo IPC/FIPE (Índice de Preços ao Consumidor da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas).
O prêmio mensal estipulado na data de início de vigência do Seguro, será aquele estabelecido na proposta de Adesão, sujeito às alterações decorrentes da mudança de faixa etária do Segurado.
O reajuste por faixa etária é baseado em uma tabela de reenquadramento que acompanha as Condições Gerais do seguro contratado. Com isso é possível saber de antemão quanto vai custar seu seguro nos anos seguintes, sem incluir a inflação. Mesmo que o seguro seja renovável anualmente ele segue a tabela de reenquadramento do momento da contratação inicial.
O seguro de vida terá vigência de 12 meses e a renovação ocorre de forma automática uma única vez nos termos da lei, desde que não haja desistência da seguradora ou do segurado.
Ocorrendo sinistro coberto pelo seguro de vida, este deve ser comunicado imediatamente pelo segurado ou seus beneficiários, através do formulário aviso de sinistro, ou de carta registrada ou telegrama, dirigido a seguradora.