MOliveira Seguros e Planos de Saúde
Ofereça um sorriso a mais para sua equipe, invista em planos odontológicos empresariais.
Na M. Oliveira Seguros, ajudamos sua empresa a oferecer um benefício valorizado e de baixo custo: o plano odontológico empresarial.
Com ele, seus colaboradores têm acesso rápido a dentistas, clínicas e tratamentos completos, fortalecendo o bem-estar e aumentando a satisfação no ambiente de trabalho.
Além de cuidar da saúde bucal, você investe na motivação e produtividade da sua equipe.
Preencha o formulário ao lado e descubra as melhores opções de planos odontológicos para sua empresa.
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Cuidar do sorriso da sua equipe é investir em qualidade de vida e produtividade
Os planos odontológicos empresariais da M. Oliveira Seguros oferecem muito mais do que consultas e limpezas.
Eles garantem tratamentos completos, rede credenciada ampla e atendimento humanizado, tudo com valores acessíveis e adesão simples, mesmo para pequenas e médias empresas.
Com um bom plano odontológico, sua empresa:
Reduz o absenteísmo e melhora o desempenho da equipe. Fortalece a imagem da marca como empregadora que valoriza o bem-estar. Aumenta a retenção de talentos, oferecendo benefícios que fazem a diferença.
Leve mais saúde, confiança e sorrisos para dentro da sua empresa.
Entre em contato e conheça os planos ideais para o perfil da sua equipe.
Diferencias do plano Dental
Atendemos empresas de diversos segmentos, oferecendo planos de saúde, odontológicos e seguros personalizados, com consultoria especializada, cobertura completa e soluções que valorizam seus colaboradores.
Rede credenciada ampla e de qualidade
Atendimento em clínicas e consultórios renomados, com cobertura nacional e facilidade para agendar consultas em qualquer região.
Cobertura completa sem carência para urgências
Procedimentos como limpezas, restaurações, extrações e emergências odontológicas com atendimento rápido e sem burocracia.
Custo acessível e planos sob medida
Soluções personalizadas de acordo com o tamanho e o perfil da sua empresa, do MEI a grandes equipes, com excelente custo-benefício.
Suporte consultivo e atendimento humanizado
Acompanhamento próximo desde a adesão até o uso do plano, garantindo que sua equipe aproveite todos os benefícios com facilidade.
FAQ
Perguntas Frequentes
Pergunte sobre o detalhamento da cobertura, incluindo consultas, exames, cirurgias, internações e tratamentos.
Verifique se os prestadores de serviço da sua região estão incluídos no contrato.
Entenda o tempo que você precisa esperar para usar determinados serviços. Os prazos máximos da ANS são: 24 horas para urgência e emergência; 180 dias para outras coberturas (exceto parto); e 300 dias para parto a termo.
Pergunte se há um custo adicional pago por cada utilização de serviço.
Esclareça se e como você pode usar serviços fora da rede credenciada e qual o procedimento para solicitar o reembolso.
Verifique a política da operadora para lidar com doenças preexistentes, como a Cobertura Parcial Temporária (CPT).
- Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS):
É o órgão regulador. Você pode entrar em contato pelo telefone 0800 701 9656 (segunda a sexta, 8h às 20h) ou pelo portal do órgão.
- Portal do GOV.BR:
Oferece informações e serviços para esclarecer dúvidas e registrar reclamações.
Plataforma onde você pode registrar reclamações de forma amigável com a operadora de saúde.
- Canais da operadora:
Se for necessário, entre em contato com os canais oficiais da sua operadora para solicitar cancelamentos ou tirar dúvidas sobre o seu plano.
- Institutos de defesa do consumidor:Órgãos como o Idec (Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor) oferecem guias e respostas para dúvidas frequentes.
- O que a ANS cobre?
A ANS define um rol mínimo de procedimentos, mas a cobertura deve ser baseada na ciência, podendo ultrapassar o rol em alguns casos.
- Reajuste anual:
O reajuste precisa ser aprovado pela ANS e estar previsto no contrato, especialmente em contratos novos.
- Doenças preexistentes:
As operadoras geralmente exigem declaração sobre doenças preexistentes, o que pode levar a carências específicas ou exclusões.
- Suspensão do plano:
Um plano pode ser suspenso ou cancelado por atraso no pagamento, mas a operadora precisa notificar o consumidor com antecedência (após 50 dias de atraso e antes dos 60 dias).
- Descredenciamento:
Em contratos novos, a operadora deve oferecer um hospital ou serviço equivalente em caso de descredenciamento.
- Cobertura de medicamentos:A cobertura de medicamentos depende da sua cobertura hospitalar contratada.